自学校第四次党代会召开以来，文化与法律学院在学校党委的正确领导下，始终坚持以教学为中心，以科研为支撑，以服务为宗旨，以育人为根本，全面推进各项工作的开展，并取得了一系列代表性成果，积累了大量的办学经验。

深化教学改革，专业建设成效显著

学院以全面提高人才培养质量为主线，不断深化教育教学改革，扎实推进专业建设，办学成效显著。学院主要打造了高级文员专业群，涵盖现代文秘、法律事务和网络新闻与传播三个专业，其中省级特色专业1个，省级专业综合改革试点专业1个，拥有省级“校企合作实践教育基地”1个。近五年，学院牵头制定国家标准2项，参与职教本科专业目录新增申报1项，主持国家级教学资源库项目1项，获得教育部人文社科研究专项任务项目立项1项，省级教学成果奖一等奖1次，省级一流核心课程立项1项，省级课程思政示范课程立项1项。

表1 国家级成果一览表

图1 国家职业教育文秘专业教学资源库主持单位

打造高质量师资队伍，服务技能人才培养

全面深化教师队伍建设，提高教师的政治素质和业务能力，为专业建设提供有力保障。学院现有专兼职教师37人，其中副教授以上职称16人，博士学位5人（含在读3人），拥有国家级课程思政教学团队1个，省级高水平教学团队1个，省级教学创新团队1个，省级示范教研室1个，省级课程思政教学名师1人，省级教坛新秀2人，省级“双师型”教师2人。此外，近五年在省级教师教学能力大赛中获奖4次。

图2 国家级课程思政教学名师和教学团队

持续推进产教融合，助力区域经济发展

学院以产业需求为导向，不断提高专业人才培养与市场需求的匹配度，持续深化产教融合、校企合作。近年来，学院与安徽佰泰科技服务外包有限公司、三只松鼠股份有限公司、芜湖市中级人民法院、芜湖传媒集团、奇瑞汽车股份有限公司、澛港街道等20余家企事业单位建立了校企合作关系，并建立了学生校外实习实训基地，每年定期组织学生赴基地开展实习实训教学。此外，学院还积极参加区域内的企业服务和社会培训，特别是在法律知识培训方面，学院4名教师被聘为芜湖市法学会“润心”法治宣讲团成员。

图3 专业实训基地签约仪式

图4 芜湖市法学会“润心”法治宣讲团聘书

衔接通用与专业技能，提高人才培养水平

学院坚持项目引领的学训结合、学赛结合、产教结合，把通用技能与专业技能相衔接，不断提高学生的培养质量。近五年，学院获得全国职业院校技能大赛（学生赛）一等奖1项，二等奖1项。与此同时，学院与企事业单位合作建立了文昌秘书事务所、法律援助中心等平台，以实际工作场景锻炼学生的专业技能。其中，文昌秘书事务所在全国高校秘书事务所联盟举办的全国性赛事中获得一等奖1次，二等奖2次，三等奖1次。此外，学院高质量推进“1+X”职业技能等级认定考试，提升学生的综合素质，拓宽学生的就业能力，目前已获得中文速录、自媒体运营、WPS办公应用三项等级证书试点。

图5 文秘速录团体一等奖

图6 短视频运营与创作团体二等奖

图7 文昌秘书事务所暨秘书人才协同创新中心正式成立

（秦垒/文、图；朱吉玉/预审；杜媛涛/审核）