学生工作处（部）

为充分发挥学生宿舍育人功能，不断提升广大学生自我管理、自我服务、自我教育、自我悦纳的能力，帮助学生良好文明意识和规范行为的养成，进一步探索独具我院商贸类特色的公寓管理模式，特制定本实施办法。

第一条  学校成立学生宿舍“6S”管理领导小组，分管学生工作的院领导担任组长，学生工作处、后勤与资产管理处、学院团委主要负责人担任副组长，各二级学院党总支书记、学院学生会主席、学生工作助理总队队长为成员，全面负责学院学生宿舍“6S”的组织、协调和考核工作。领导小组办公室设在学生工作处。

第二条  各二级学院可比照成立学生宿舍“6S”管理考核组，以各学院主管学生工作的负责人为组长，学院团委书记、学院学生会主席为副组长，全体辅导员、系学生会干部为成员，全面负责本系学生宿舍“6S”管理的推动工作，以及其他系部的抽查工作。

第三条  “6S” 宿舍管理目标：将企业文化与校园文化有机融合，实现企业文化校园化，对全体学生开展养成教育，提高学生文明意识，增强学生才干，提升综合素质，创建具有我院显明特色的大学生教育管理，实现学生管理的品牌效应。

第四条  “6S”宿舍管理范围为全院学生宿舍。

第五条   学生宿舍“6S”管理内容：

（一）1S——整理（SEIRI）

1.定义：区分要用的和不要用的，常用的和不常用的，不要用的清除掉，不常用的收起来。

2.目的：腾出最大的空间，充分合理地使用空间，以增强生活自理能力和条理性。

3.要求:

（1）个人物品有条理地摆放。

（2）不需要的物品要及时处理。

（3）每日自我检查。

（二）2S——整顿（SEITON）

1.定义：要用的和常用的东西按规定定位、定量摆放整齐，用后还原。

2.目的：方便使用，节约时间，整洁有序，美观大方。

3.要求:

（1）被子靠窗侧、开口向门叠放整齐，枕头靠门侧。

（2）床下物品整齐摆放。

（3）书架上中格分别摆放日用品、书籍，随手物品须摆放整洁有序。

（4）坐椅放书桌下摆放，靠背紧贴书桌屉的外立面。

（三）3S——清扫（SEISO）

1.定义：清除宿舍内外的脏污，以及个人的箱包、储物柜、抽屉内外的脏污，并防止污染的发生。

2.目的：清除脏污，保持宿舍内外以及个人的箱包、储物柜、抽屉内外的干净、明亮、清新。

3.要求：

（1）自己负责自己的床铺、床底、书桌、储物柜卫生清扫。

（2）建立值日表，每天安排值日生。

（3）建立清扫规范并日日坚持。

（4）每周进行一次大扫除。

（四）4S——清洁（SEIKETSU）

1.定义：将上面3S实施的做法制度化、规范化，并维持成果。

2.目的：通过制度化来维持成果。

3.要求：

（1）制定监督、奖惩制度，加强执行。

（2）寝室长负责督促本宿舍成员日常清洁。

（3）学生工作处和各系相关人员、辅导员、宿管员和学生干部经常巡查、督促。

（五）5S——安全（SECURITY）

1.定义：指在宿舍生活的过程中，防止事故的发生，使宿舍生活在保证学生健康安全和财产安全的状态下顺利进行。

2.目的：消除不安全隐患，纠正不安全行为，增强安全意识，预防疾病与灾祸，提高自我防范能力，确保健康平安。

3.要求：

（1）让每位同学意识到宿舍集体安全和个人安全的重要性，确立安全第一意识。

（2）严格执行宿舍安全管理制度，提高自我防范能力。

（3）加强对危险源的监控（宿舍内设备、门锁、火烛、烟头、宠物、违禁电器、可疑人等），杜绝晚归、不归。

（4）坚持每日宿舍安全检查，及时发现和消除不安全因素。

（六）6S——素养（SHITSUKE）

1.定义：依规章制度和相关标准行事，将各种规定内化为自身的要求，培育良好习惯和文明行为。

2.目的：提高自身素养，养成严谨细致、认真负责的习惯和行为。

3.要求：

（1）服从学院宿舍安排，共同遵守各项规则、规定。

（2）营造健康宿舍文化，倡导文明生活方式，养成文明行为习惯。

（3）全体成员文明修身、团结共进。

第六条 申报程序

（一）申报：

每年三月和十月两个期间段，由各宿舍寝室长负责本宿舍申报（混合班级宿舍由宿舍成员较多的班级成员进行申报，下同）。申报材料包括：6S宿舍资格申请书一份（辅导员签字，由各二级学院党总支统一报学生工作处学生宿舍管理中心备案）、本宿舍文明公约一份、本宿舍值日表一份、本宿舍内部环境电子彩色照片一张（文件以某某栋某某号命名，如10栋105）。

（二）审批：

1.在规定时间内，各二级学院党总支在接到各宿舍的6S宿舍资格申请书后，对申请宿舍实地进行初查审核，审核完毕后的三个工作日内将《“6S”宿舍资格审核表》上报学生工作处学生宿舍管理中心。

2.学生工作处宿舍管理中心接到《“6S”宿舍资格审核表》后，统一协调各系考核组，对申报宿舍及人员连续进行定期和不定期抽查，并对其宿舍安全检查记录、违纪检查记录、卫生检查记录进行统计、审核。

3.经过严格审核后，若在各项检查中都符合“6S”宿舍标准的宿舍将通过“6S”宿舍认证，反之则不能通过“6S”宿舍认证。

4.学生工作处对所有通过和未通过“6S”宿舍资格认证的宿舍及人员通报各系，并以通告形式张贴公布。

5.学生工作处统一协调各系考核组，对通过“6S”宿舍认证的宿舍不定期进行复查，对已申报但未通过“6S”宿舍认证的宿舍责令其限期整改。

第七条  奖惩方式：

（一）在对已取得“6S”认证的宿舍抽查中，一学期有三次取得优秀等级的，授予“五星级文明宿舍“称号并挂牌，宿舍全体成员在本学期学生综合素质测评总分中另加3分，宿舍给予400元物质奖励，寝室长授予“优秀寝室长”荣誉称号。

（二）在对已取得“6S”认证的宿舍抽查中，一学期有两次取得优秀等级的，授予“四星级文明宿舍“称号并挂牌，宿舍全体成员在本学期学生综合素质测评总分中另加2分，宿舍给予300元物质奖励，寝室长授予“优秀寝室长”荣誉称号。

（三）在对已取得“6S”认证的宿舍抽查中，一学期有两次取得良好等级的，授予“三星级文明宿舍“称号并挂牌，宿舍全体成员在本学期学生综合素质测评总分中另加1分，寝室长授予“优秀寝室长”荣誉称号。

（四）在对已取得“6S”认证的宿舍抽查中，一学期累计发现有一次不合格的，责令其整改。整改后获良好以上等级的，可继续兑现前三条相关奖励；整改后仍不合格的，取消其“6S”认证资格，宿舍全体成员在本学期的综合测评中不给予加分，通报各系和各班级辅导员，并以通告形式张贴公布，以示警告。对于屡教不改的宿舍，对其宿舍相关成员在奖助学金等各类评选活动中给予一定限制。对于违反校纪校规的宿舍及成员，另行按照制度给予相应处理。

（五）对被取消“6S”认证资格的或未通过“6S”认证的宿舍，允许在三月份或十月份申报时重新申请，申请程序同上。

（六）学期内学生“6S”宿舍认证达80%及以上的班级，授予辅导员“‘6S’宿舍管理先进工作者”荣誉称号，在年度优秀辅导员评比中同等条件下优先；学期内学生“6S”宿舍认证达70%及以上的系，授予该系“‘6S’宿舍管理先进单位”荣誉称号。

第八条  本办法由学生工作处负责解释，以往有关制度与本办法不一致的，以本办法为准。

第九条  本办法自2016年7月1日起实施。

菲律宾欧博学生“6S”宿舍

（定时、不定时、自查）检查评分表

所在二级学院       宿舍号           检查时间：  年    月   日

注：1.“安全”栏下的评分点，违反一项直接认定为“不合格”。

2.“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”、“素养”等五栏下的评分点，每违反一项扣10分，特别严重的扣10分以上。

2.100-90分为“优秀”等级，89-80分为“良好”等级，79—60分为“合格”等级，59分以下为不合格，限期整改。

3.此表于检查后下一工作日前交至学生工作处学生宿舍管理中心。                            

   检查人签名：