我校首次开展无纸化职业技能等级认定理论考试

“这次认定考试无纸化的形式挺新鲜的。”“每个人的题目顺序都不一样，这让考试更加公平公正。”这是参加完我校企业三级人力资源管理师职业技能等级认定的考生在走出考场后的反馈。6月30日上午，我校组织开展了今年第4批次职业技能等级认定考试，共有24名来自芜湖市企业一线员工参加认定。

为扎实开展好此次职业技能等级认定工作，继续教育与社会培训学院在2023年积累了丰富工作经验的基础上，创新采用无纸化理论考试形式。这是自2021年学校获批芜湖市人社部门职业技能等级认定社会评价组织后首次开展理论无纸化考试，充分体现了我校绿色考试、公平公正的理念，确保了考试全程留痕，标志着我校职业技能等级认定工作向规范化、智能化又迈出了新的一步。

为确保考试当天理论机考能够顺利进行，继续教育学院与社会培训学院在考前组织相关技术人员反复进行系统测试。考试中，考生通过人脸识别后进入考场，在智能化模式下，考生通过输入准考证号，10秒内即可登录考试系统，随机分配考卷，让答题页面简洁明了。考试结束后，系统直接读取考生答案并进行判分，从而大大提高了考核的精准性和高效性。此次考试期间，党委委员、副院长汤飚到场巡考，考评员、督导员、监考员分工明确，各司其职，有条不紊。考试全程实时监控，做到了完整留痕可追溯。芜湖市人社部门工作人员亲临现场全程督导，并对本次职业技能等级认定的组织工作给予了充分肯定。

技能人才是支撑中国制造、中国创造，建设制造强国、技能中国的重要力量。据悉，上半年我校已先后开展物流管理师、人力资源管理师、广告设计师高级工认定共计413人次，不断提升学校社会服务能力。今后，继续教育与社会培训学院将认真贯彻落实国家、省市职业技能评价制度改革相关要求，以更高的站位、更强的担当、更实的作风，高质量打造职业技能等级认定品牌，不断扩大职业技能培训和评价规模，持续提升评价数量和质量，让更多劳动者通过技能培训、技能取证，实现技能就业、技能增收、技能致富，为国家和社会的高技能人才发展作出更大的贡献。

（叶秀/文；陈平/图；卜天然/预审；黄启维/审核）